Pubblicato il: 16 Novembre 2023 – Ultimo aggiornamento 15 Aprile 2024
Come previsto dalla legge 183/2010, il CUG – Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni è l’organismo che ha sostituito, accorpandone le funzioni, i precedenti Comitato Pari Opportunità e Comitato paritetico sul fenomeno del Mobbing.
Il CUG si rivolge a tutto il personale dell’Ente, ed esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica, promuovendo la cultura delle pari opportunità e il rispetto della dignità della persona nel contesto lavorativo.
Ha composizione paritetica, ed è formato da membri designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali, e da alcuni rappresentanti nominati dall’Amministrazione.
Consulta la normativa:
Membri nominati dall’Amministrazione Comunale
Membri indicati dalle Organizzazioni Sindacali